【リタイア民の視点】人事異動の時期に思う事

この時期、人事異動や入社・入学などで人の動きが活発になりますね。

会社では、嫌な上司がいなくなったり逆に嫌な上司が来てしまったりと、自分が動かなくても周りの動きによって大きく環境は変化します。

ただ、適度にメンバーが入れ替わることで、新鮮な気持ちになることが出来ますね。

新たな気持ちになれば、何故かやる気が出てきたように思えます。

一方、新鮮な気持ちにさせてくれはしますが、新たなエネルギーも必要となりました。

変化が無ければ、いつも通り、適当にやっていれば良いのですが。

マンネリになってくるので適度にメンバーを入れ替え、新鮮な気持ちになって新たなスタートを切る・・・、そういう繰り返しであったと思います。

人事異動や組織変更というのは、カンフル剤のようなものですね。

組織に属さない

リタイア後のカンフル剤

ただ、リタイア後はカンフル剤がいらないのだろうと思います。

自由なので、頑張らなくても良いですから・・・。

刺激を与えてリフレッシュさせる必要はありません。

会社組織に属するサラリーマンとは違い、そのままダラダラで良いのでしょう。