Ranpaがアーリーリタイアの計画を始めたのは35歳の時、リタイアする10年前でした。
周囲にも「45歳で退職する」と 言いましたが、当時は本気にする人はいなかったと思います。
アーリーリタイアを計画する場合、どんな時に始めるのが一般的なのだろうか。
長期の休暇、特に、その終了間近に考えることが多いよう気がします。
リタイアを考えるきっかけ
人それぞれ、リタイアを考えるきっかけがあろうと思います。
しかし、やりたいと思った時ほど計画するのが危険な時ではないだろうか。
リタイアしたいがために、安易な選択をしてしまいそう。
アーリーリタイアは人生設計ですので、ゆっくりじっくり考えるべきですよね。
続けようと思うときほどリタイアを考える好機
逆に、仕事が楽しかったり上手くいっている時にこそ、アーリーリタイアを考える時ではないかと思います。
そういう時こそ、幅広い視野をもって考えることが出来ますね。
より多くの選択肢が見えている時であろうと思うのです。
アーリーリタイアするデメリットもよく見えるのでしょう。
アーリーリタイアを失敗させないためには
アーリーリタイアを失敗させないためには、ゆっくりじっくり考えることが重要であろうと思います。
サラリーマンを長く続けていると、楽しかったり上手くいく時もあるが、逆に辞めたくなる時もありますよね。
その時々によって、感じ方や考え方は大きく変わると思います。
意外かもしれませんが、仕事が楽しかったり上手くいっている時こそが、リタイアを考える好機なのかもしれませんね。
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